WiseAdvice EmplDocs
Цифровая трансформация кадровых процессов вашей компании.
WiseAdvice EmplDocs
Переводите кадровые процессы в цифру.
EmplDocs — не просто КЭДО, а польза для бизнеса
01
Оцифруйте и автоматизируйте кадровую рутину
02
Подписывайте документы
в два клика
в два клика
03
Принимайте на работу кандидатов
из любой точки мира
из любой точки мира
04
Развивайте
HR-бренд
вашей компании
HR-бренд
вашей компании
Переводите кадровые процессы в цифру.
EmplDocs —
не просто КЭДО,
а польза для бизнеса
EmplDocs —
не просто КЭДО,
а польза для бизнеса
01
Оцифруйте и автоматизируйте кадровую рутину
02
Подписывайте документы
в два клика
в два клика
03
Нанимайте кандидатов
из любой точки мира
из любой точки мира
04
Развивайте HR-бренд
вашей компании
вашей компании
WiseAdvice EmplDocs
Как это выглядит
на практике
Откройте
новый путь
к эффективности
новый путь
к эффективности
Откройте новый путь
к эффективности
Оформляйте заявки в два клика
Отпуска, больничные и справки занимают более 80% рабочего времени вашей кадровой службы. Представьте, как сократятся трудозатраты, если оцифровать все эти процессы.
Подписывайте и обменивайтесь документами онлайн
С любого устройства и любым удобным способом: ПЭП, УНЭП или УКЭП, Госключ, РвР.
Нанимайте талантливых специалистов из любой точки мира
От заполнения анкеты до подписания трудового договора — взаимодействие с кандидатами проходит в веб-портале.
Контролируйте кадровые процессы
Отслеживайте процессы согласования и подписания кадровых документов в режиме реального времени.
Делайте сотрудников счастливыми
EmplDocs и КЭДО – это удобно. Удобство делает людей счастливыми. А счастливый сотрудник – это продуктивность и мощный драйвер роста HR-бренда вашей компании.
Откройте новый
путь к эффективности
путь к эффективности
Как это выглядит
на практике
на практике
Оформляйте заявки в два клика
Отпуска, больничные и справки занимают более 80% рабочего времени вашей HR-команды. Представьте, как сократятся трудозатраты, если оцифровать все эти процессы.
Подписывайте и обменивайтесь документами онлайн
С любого устройства и любым удобным способом: ПЭП, УНЭП или УКЭП, Госключ, РвР.
Нанимайте талантливых специалистов из любой точки мира
Обменивайтесь с удаленными соискателями официальными документами онлайн.
Контролируйте кадровые процессы
Отслеживайте процессы согласования и подписания кадровых документов в режиме реального времени.
Делайте сотрудников счастливыми
EmplDocs и КЭДО – это удобно. Удобство делает людей счастливыми. А счастливый сотрудник – это продуктивность и мощный драйвер роста HR-бренда вашей компании.
Надежный, мощный, дружелюбный!
Пожалуй, лучшее
решение для 1С
Полная интеграция
с 1C:ЗУП и 1С:ERP
Никакой инфраструктуры кроме 1С не требуется. Ваш кадровик будет работать в привычной ему среде
Подключая портал, вы не передаете данные во внешние системы, а значит, ничем не рискуете
Наивысший уровень безопасности
От справок до расчетных листков – изменения в базе 1С моментально отражаются в личном кабинете
Только актуальные данные
Формы заявок, маршруты согласования, брендирование, мультиязычность — 80% функционала можно кастомизировать через 1С
Гибкие
настройки
Надежный, мощный, дружелюбный! Пожалуй, лучшее решение для 1С
Наивысший уровень безопасности
Подключая портал, вы не передаете данные во внешние системы, а значит, ничем не рискуете
Только актуальные данные
От справок до расчетных листков – изменения в базе 1С моментально отражаются в личном кабинете
Гибкие
настройки
настройки
Формы заявок, маршруты согласования, брендирование, мультиязычность — 80% функционала можно кастомизировать через 1С
Полная интеграция
с 1C:ЗУП и 1С:ERP
с 1C:ЗУП и 1С:ERP
Никакой инфраструктуры кроме 1С не требуется. Ваш кадровик будет работать в привычной ему среде
Решение для госкомпаний
— отвечает требованиям 223-ФЗ и 44-ФЗ
— совместимо с российскими ОС и СУБД
Всё готово
для быстрого старта
для быстрого старта
Пакет необходимых ЛНА, преднастроенные заявки и маршруты согласований – мы подготовили всё, чтобы вы могли сразу приступить к работе
Всё готово
для быстрого старта
для быстрого старта
Мы подготовим для вас необходимый пакет ЛНА по КЭДО, а преднастроенные шаблоны заявок и маршруты согласований позволят сразу приступить к работе
Выберите подходящую
версию решения
Готовы к трансформации кадровых процессов компании?
Cloud
Подключение и настройка облачной версии — никаких самостоятельных действий с «железом» не требуется
On-premise
Развертывание в инфраструктуре компании — самый высокий уровень безопасности корпоративных данных
Выберите подходящую
версию решения
версию решения
Готовы к трансформации кадровых процессов компании?
А в чём ещё разница?
On-premise
Развертывание в инфраструктуре компании — самый безопасный вариант хранения корпоративных данных
Cloud
Подключение и настройка облачной версии — никаких самостоятельных действий с «железом» не требуется
Для партнёров
WiseAdvice EmplDocs
для системных интеграторов
для системных интеграторов
Станьте партнёром и получайте помощь в запуске проектов, маркетинговую поддержку и регулярный доход от оказания услуг по автоматизации кадровых бизнес-процессов
EmplDocs
для системных интеграторов
Для партнёров
Станьте партнёром и получайте помощь в запуске проектов, маркетинговую поддержку и регулярный доход от оказания услуг по автоматизации кадров
FAQ по КЭДО
FAQ по КЭДО
FAQ по КЭДО
FAQ по КЭДО
Для полного перехода на кадровый электронный документооборот необходимо выбрать информационную систему, в которой будет осуществляться работа, и которая подключится к базе данных 1С:ЗУП.
Независимо от системы, алгоритм перехода на кадровый электронный документооборот следующий:
Независимо от системы, алгоритм перехода на кадровый электронный документооборот следующий:
- выбрать подразделения, которые переходят на КЭДО;
- описать кадровые процессы и документы, которые осуществляются через КЭДО;
- официально уведомить о запуске проекта по переходу на КЭДО;
- разработать внутренние регламенты и ЛНА, собрать подписи и разрешения на использование персональных данных сотрудников;
- внедрить данные сотрудников в систему и подключить её к 1С;
- выпустить электронные подписи сотрудников;
- обучить сотрудников взаимодействию с КЭДО.
Первоначально важно определить перечень кадровых процессов, который переводится в КЭДО. Далее составляется внутренний регламент взаимодействия, где определяются участники электронного документооборота, должности, согласующие лица, маршрутизация документа и правила оформления.
Взаимодействие в подключенном КЭДО зависит от выбранной информационной системы. Кадровое взаимодействие с сотрудниками в EmplDocs осуществляется полностью онлайн в веб-интерфейсах, а также через приложение в 1С:
1. Сотрудник создаёт заявку, выбирая среди преднастроенных шаблонов нужный;
2. Руководитель согласует заявление, если это требуется;
3. Заявка поступает в 1С:ЗУП, и кадровик в два клика формирует и проводит кадровые документы;
4. Документы и уведомления о статусе заявления приходят сотруднику в личный кабинет.
Кадровый ЭДО - это независимость от бумажных документов и траты времени на оффлайновое подписание. За счет автоматизации все вопросы кадрового документооборота решаются удалённо и всего в несколько кликов.
Взаимодействие в подключенном КЭДО зависит от выбранной информационной системы. Кадровое взаимодействие с сотрудниками в EmplDocs осуществляется полностью онлайн в веб-интерфейсах, а также через приложение в 1С:
1. Сотрудник создаёт заявку, выбирая среди преднастроенных шаблонов нужный;
2. Руководитель согласует заявление, если это требуется;
3. Заявка поступает в 1С:ЗУП, и кадровик в два клика формирует и проводит кадровые документы;
4. Документы и уведомления о статусе заявления приходят сотруднику в личный кабинет.
Кадровый ЭДО - это независимость от бумажных документов и траты времени на оффлайновое подписание. За счет автоматизации все вопросы кадрового документооборота решаются удалённо и всего в несколько кликов.
Стоимость внедрения кадрового электронного документооборота с EmplDocs прозрачна и зависит от формата подключения. В проекте EmplDocs реализовано два формата подключения КЭДО — On-Premise и Cloud.
Чтобы определить формат, который подойдет вашему бизнесу, вам следует ответить на несколько вопросов:
Если у вас до 50 сотрудников и вам требуется стандартный набор из блоков Личный кабинет и Зарплатные данные, то минимальная стоимость версии Cloud — от 96 000 рублей в год.
Подробнее о стоимости на странице «Тарифы».
Чтобы определить формат, который подойдет вашему бизнесу, вам следует ответить на несколько вопросов:
- У вас есть собственная команда для интеграции КЭДО?
- Больше 200 сотрудников переходят на кадровый электронный документооборот?
- Потребуется ли доработка продукта под ваши процессы?
- Какие модули нужно реализовать: Личный кабинет, ДМС и компенсации, Портал кандидата.
- Требуется ли брендирование личного кабинета сотрудника?
Если у вас до 50 сотрудников и вам требуется стандартный набор из блоков Личный кабинет и Зарплатные данные, то минимальная стоимость версии Cloud — от 96 000 рублей в год.
Подробнее о стоимости на странице «Тарифы».
WiseAdvice EmplDocs — не просто КЭДО,
а польза для бизнеса
а польза для бизнеса
Другие проекты
1С-Wiseadvice
Другие проекты
1С-WiseAdvice
1С-WiseAdvice
WiseAdvice EmplDocs
— не просто КЭДО,
а польза для бизнеса
— не просто КЭДО,
а польза для бизнеса
