7 июня 2025

Как стать лидером рынка КЭДО и получать стабильный доход: выгодное партнерство с EmplDocs

КЭДО — один из самых быстрорастущих рынков в России. Законодательные инициативы, например, № 407-ФЗ и ФЗ-377 об электронном документообороте в сфере трудовых отношений задали новый стандарт — КЭДО становится нормой для современных организаций.

В 2024 году рынок КЭДО в России вырос на 30% и по прогнозам аналитиков к 2027 году уже более 70% компаний в России перейдут на КЭДО.

Для ИТ-компаний и интеграторов партнерская программа EmplDocs — это готовая бизнес-модель с прогнозируемой маржой, плюс ежегодные пассивные выплаты.

Например, внедрение EmplDocs в компанию с численностью 5 000 сотрудников приносит интегратору около 4 млн ₽ в первый год, из них 2,5 млн ₽ — доход за внедрение. В дальнейшем партнер получает ежегодные выплаты с лицензий без каких-либо затрат, а также может увеличивать чек продаж на 30−50%, предлагая клиентам дополнительные услуги: техподдержку, BI, HCM-интеграции.

Преимущества программы для партнеров:

Наша партнерская программа – это понятная и готовая бизнес-модель, которая помогает выстраивать устойчивую клиентскую базу и быстро выйти на сделки:

1

Стабильный доход от внедрения и ежегодные пассивные выплаты от продления лицензии (от 2 млн рублей в год);

2

Увеличение среднего чека за счет продажи смежных услуг партнера: проекты внедрения, техподдержку, интеграции;

3

Быструю окупаемость с учетом того, что стартовые вложения в программу небольшие, окупаемость происходит при подключении первого клиента;

4

Полную поддержку: методическую, техническую, база знаний, маркетинг, обучение на всех этапах, скрипты продаж — помогут вашим менеджерам быстрее освоить продукт и заключать больше сделок. Ежемесячные вебинары и демо новых функций;

5

Новый продукт, который востребован и продается легко на фоне роста требований в цифровизации документооборота (№377-ФЗ);

6

Защита сделок: закрепляем ваш проект и клиента;

7

Сопровождение первого внедрения проектной командой EmplDocs, снизит ваши риски и повысит лояльность первых клиентов. Научит ценному опыту при следующих внедрениях;

8

Выделенный менеджер по работе с партнерами — для решения текущих вопросов, помогает разобраться с процессами и начать работу с клиентами.

Модели партнерства с EmplDocs

Для партнеров EmplDocs предусмотрены гибкие форматы взаимодействия:

График распределения доходов по моделям партнерства

Ниже — потенциальный доход партнеров EmplDocs в зависимости от модели сотрудничества.

Что ищут клиенты в решениях КЭДО и почему партнерам проще зарабатывать с EmplDocs

EmplDocs — один из лидеров рынка КЭДО, это зрелый продукт с проверенной технологической базой: в EmplDocs сложилась уникальная команда из 40+ человек с экспертизой в 1С, более 200 внедренных проектов, нам доверяют финтех-компании, промышленные кластеры и госкомпании.

Какие требования предъявляют клиенты:

Рабочие требования тендеров, которые мы видим на рынке каждый месяц задают высокую планку, бизнес не готов ждать. Необходима платформа, которая сразу дает эффект — снижает издержки, ускоряет процессы, избавляет от ручной рутины и проблем с регуляторами, ищут систему, которая впишется в их корпоративный контур бесшовно и закроет риски на всех уровнях. EmplDocs соответствует этим требованиям на практике.

Требования клиентов и преимущества КЭДО EmplDocs:

1

Необходима бесшовная интеграция с 1С: ЗУП или ERP. EmplDocs реализован на платформе 1С, а не поверх нее и работает «из коробки» в 1С: ЗУП и 1С: ERP без дополнительных интеграций, исключая разрывы данных, характерных для SaaS-решений.

2

Приоритет гибкого согласования и подписания документов — маршруты, дедлайны, роли, филиалы, нетиповые сценарии — все настраивается в 1С. До 80% функционала можно кастомизировать. При этом EmplDocs сочетает технологическую совместимость с 1С и современный гибкий интерфейс, без ограничений по фреймворкам. Все доработки возможны силами обычных 1С-специалистов, без привлечения разработчиков и освоения новых инструментов.

3

Необходим полноценный ЛК сотрудников. В Личном Кабинете EmplDocs доступен весь кадровый функционал: отпуска, командировки, ДМС, справки, расчетные листы и любые заявления. Новые ИИ-технологии доступны каждому сотруднику, встраиваем ИИ-агентов в КЭДО, которые работают 24/7, решая все кадровые вопросы — от справок до оформления отпуска. А это ускорение внутренних процессов без роста штата. ИИ-специалисты помогают здесь и сейчас, их пользу видно сразу всем сотрудникам и производят эффект.

4

Встраивание в HCM-среду (корпоративный портал). EmplDocs работает как единое окно, а не как набор разрозненных сервисов. Это точка входа в HCM-функционал, способный покрыть все потребности клиента в управлении персоналом. Платформу можно расширять до полноценного HCM-решения и включать модули: цели, опросы, кадровый резерв, таланты, BI-аналитику и другие.

5

Гарантированная защита данных. Архитектура EmplDocs соответствует требованиям ФСТЭК и on-premise-архитектура, при которой данные не покидают контур 1С. Это дает возможность уверенно предлагать систему госструктурам и компаниям с высокими требованиями к безопасности.

Резюмируем

КЭДО или личный кабинет может стать выгодным дополнением к любому долгосрочному внедрению. В отличие от сложных проектов с ERP, КЭДО обеспечивает быстрый и заметный результат, который сразу виден и персоналу, и руководству компании.

Сейчас лучшее время для входа в рынок КЭДО: с 2018 года проходит пилотный проект Минтруда по внедрению КЭДО в госструктурах. Он завершится осенью 2025 года, и уже сейчас звучат промежуточные результаты об успешности проекта и заявления, что КЭДО может стать обязательным. Это значит, что рынок перейдет из режима выбора по желанию, в режим «по закону» и спрос станет массовым и срочным. Это редкий момент, когда можно зайти первым и зафиксировать за собой нишу в HR Tech, став лидером.

Как стать партнером EmplDocs

Зарабатывайте на растущем рынке КЭДО вместе с EmplDocs и присоединяйтесь к нашей партнерской программе. Вы получите готовый бизнес: уникальный продукт, всестороннюю поддержку и возможность увеличить свою прибыль:

1

Оставьте заявку на empldocs.ru/partners и получите подробные материалы по видам партнерства (выгоды, примеры расчета дохода);

2

Проведем встречу и выберем формат сотрудничества;

3

Подпишем договор;

4

Обучим продукту, продажам, передадим все материалы;

5

Начните работу с клиентами — с поддержкой команды EmplDocs.

Получите описание моделей
партнерcтва с расчетом дохода

Получите описание моделей партнерcтва с расчетом дохода

Получить