Успешная формула карьеры аналитика EmplDocs Дарьи Соколовой: «Любовь к IT + аналитический склад ума = аналитик»

Сложно выделить одну-единственную причину! У меня их было как минимум две.

Первая — тяга к современным технологиям, программному обеспечению. Еще в школьные годы меня привлекало всё, что связано с IT. Я даже участвовала в региональных конкурсах и олимпиадах, где дважды была призером, и один раз победителем. После получения первого высшего экономического образования и работы по этой профессии я поняла, что горю совсем другим, и вспомнила о своем школьном увлечении. С такими мыслями я получила второе высшее образование инженера-программиста, сделав первый шаг к мечте.

Вторая причина: аналитический склад ума. Для меня аналитик — не просто профессия, а жизнь. То есть любую жизненную ситуацию я подвергаю анализу и продумываю, как лучше что-либо реализовать: «ТЗ на всё» — вот мой девиз по жизни! Это крутой скилл и во многом помогает. Отсюда когда-то у меня возник вопрос: а что, если использовать свои сильные качества в работе? Если это моё естественное состояние, почему бы не сделать его частью карьеры?

Так я и выбрала во всем многообразии IT-профессий именно аналитика.
Так что секрет прост: аналитик = любовь к IT + аналитический склад ума (прим. — улыбается).

Мой практический путь как аналитика начался, когда я еще занималась экономикой: помимо основной работы, на мне были еще анализ бизнес-процессов и разработка требований к различным учетным системам, внедряемым в той организации, где я работала. Забавно, но, можно сказать, что я стала аналитиком еще до того, как осознала это (прим. — смеется).

Через тернии к системному анализу.

Почему так? Были периоды, когда я не спала несколько ночей подряд, потому что изучала новые инструменты для своей работы. Не потому, что «надо». А потому, что что горю, хочу, люблю. Да и сейчас такое бывает. Иногда мои близкие не видят меня несколько дней к ряду, потому что я увлеклась каким-то рабочим процессом/инструментом.

Постоянное развитие — вот тот ключик, те тернии, которые открывают двери безграничного волшебства моей профессии. Можно сказать, что моя профессия — это мой личный блокбастер с элементами экшена, драйва и постоянного развития!

Наверное, не смогу выделить именно неожиданный поворот в моей карьере. Напомню, я аналитик и продумываю реализацию любых моих планов «от и до». Так что сказать: «Ого, вот это поворот!» — у меня не получится.

Но скажу о приятном повороте в моей карьере: это то, что я оказалась в EmplDocs.

С огромным теплом и трепетом вспоминаю свои первые дни в компании: все коллеги не просто поддерживали и помогали в адаптации, но и старались как можно больше поделиться своим опытом и знаниями. Так что у меня сложилось впечатление, что весь EmplDocs был моим наставником на первых порах.

Я искренне убеждена, что каждый мой коллега — супергерой и ежедневно вдохновляет меня своей профессиональной компетентностью, разносторонним развитием, легкостью в общении. Наша компания ассоциируется у меня с пазлами — мы все детальки, идеально дополняющие друг друга и вместе делающие невероятно крутой продукт.

Но если выделить конкретного человека, то это наш Project Manager («Катя, привет!»): человек-поддержка, человек-опора, человек-вдохновитель, — наверное, так бы ее звали в любой супергеройской Вселенной.

Сложно сказать, наверное, не было задач, которые ввели бы меня в ступор. Любое погружение в новый продукт/команду — это всегда немного стресс. Стресс адаптации к новым условиям. Но конкретную рабочую задачу все же выделить не могу: все задачи интересные, а те, что посложнее, — интереснее вдвойне. Это ведь вызов, а такое я люблю. Так что сложных задач не было, были очень интересные.

Если мы говорим про хард-скилл, то очень кстати пришлись HTML и CSS, знания по которым «пылились» со студенческих лет. Недавно эти знания очень пригодились в работе и были прокачены х100.

Ну, а если мы о софт-скиллах, то в этом году работаю над тем, чтобы соблюдать Work-life balance. И, как оказалось, не зря: не засиживаясь с рабочими задачами до глубокой ночи на ежедневной основе, успеваю переключиться и отдохнуть, что очень сказывается на продуктивности следующего дня. Рада, что в нашей компании все настолько четко и что это возможно.

Всегда и всем аналитикам (не важно, начинающим или уже с хорошим опытом) рекомендую и буду рекомендовать книгу «Разработка требований к программному обеспечению» Карла Вигерса и Джоя Битти. Недавно перечитывала ее и в очередной раз сделала для себя много новых полезных заметок. Также могу посоветовать замечательную книгу «Пиши, сокращай» Максима Ильяхова и Людмилы Сарычевой: я бы ввела ее в школьную программу, будь на то моя воля.

Как бы странно это ни звучало, но удобство КЭДО. Направление настолько молодое, что, честно говоря, до трудоустройства в компанию не сталкивалась с этим процессом. И очень жаль: это не только удобно, быстро и надежно, но еще и в несколько раз упрощает жизнь всем: и кадровым специалистам, и сотрудникам. Так что первым делом на себе протестировала наш же продукт и осталась крайне довольна.

Кстати, я до сих пор в восторге и эйфории, что мы — те самые люди, которые создают такой продукт!

Однозначно то, что EmplDocs — это современно (iPhone среди КЭДО). Очень важно любить то, чем занимаешься, а нашу компанию невозможно не любить за интересные задачи, отсутствие бюрократии и, конечно же, самых лучших коллег.

В EmplDocs рабочий процесс построен так, что успеваешь решать свои рабочие задачи в рабочее время, соответственно, работа не занимает всю жизнь 24/7, и в оставшееся время можно заняться остальными сферами жизни. Уважение к личным границам сотрудника — это всегда в самое сердечко.

За свой успех в компании я благодарна всей нашей дружной команде: мы — единая система, с такой дрим-тим можно и горы свернуть.

Делайте по любви. Если вы любите то, чем занимаетесь, — вы точно справитесь. Аналитика — это про любопытство, про желание докопаться до сути. Если вам нравится разбирать сложные вещи на части, если вы получаете кайф от того, что находите закономерности в хаосе — вы уже на верном пути.